Mitarbeiter, die mitarbeiten.

Wir sind ein Team, in dem der Teamgeist wirklich lebt. Unsere Mitarbeiter arbeiten gerne mit Ihren Usern und Ihren IT-Experten zusammen und gehen an jede Herausforderung mit hoher Motivation und Eigenverantwortung heran. Wir wissen, dass das Know-how und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter unser größtes Kapital darstellt. Dementsprechend sorgfältig pflegen wir unsere Human Resource.

Hochqualifiziert

Hochqualifiziert

Unsere Mitarbeiter sind technisch hoch qualifiziert. Wir sind in der glücklichen Lage, über ein so breites Spektrum von Skills zu verfügen, dass wir jedes IT-Infrastrukturprojekt professionell verwirklichen können. Wir stellen für jedes Projekt ein individuelles Team zusammen, das über genau die Skills verfügt, die für eine erfolgreiche Realisierung gebraucht werden.

Handverlesen

Handverlesen

Unser Unternehmen hat über die Jahre ein Klima der Zusammenarbeit aufgebaut, das von Teamgeist und Eigenverantwortlichkeit geprägt ist. Es liegt uns viel daran, dieses Klima weiter zu erhalten. Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter gehen wir daher sehr sorgfältig vor. Bei d-con.net kommen nur neue Mitarbeiter ins Team, die neben technischen Skills auch die notwendigen persönlichen Eigenschaften mitbringen.

Wollen Sie mitarbeiten?

Wollen Sie mitarbeiten?

Wenn Sie als IT-Experte selbst ins d-con.net Team kommen möchten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung per E-Mail an karriere@d-con.net. Neben einer hohen fachlichen Qualifikation erwarten wir von Ihnen soziale Kompetenz, Flexibilität und die Bereitschaft, auch außerhalb des Firmensitzes IT-Projekte zu betreuen. Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Herausforderungen im In- und Ausland. Darüber hinaus erarbeiten wir mit Ihnen ein individuelles Aus- und Weiterbildungskonzept, mit dem wir Ihnen optimale Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Technische Kompetenz und mehr

  • Partnerschaftliches Handeln
  • Hohe Reaktionsbereitschaft
  • Rasche Unterstützung
  • Zuverlässige Umsetzung
  • Persönlicher Einsatz
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Kooperation
  • Individuelle Lösungsansätze
  • Flexibilität in der Zusammenarbeit
  • Handschlagqualität